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Editar y Eliminar Trabajadores

Actualiza la información de los trabajadores según cambien las cosas, o elimina trabajadores de tu lista.


Editar Trabajadores

Puedes editar cualquier trabajador para actualizar su información, cambiar estado o añadir más detalles.

Ve a Recursos → Trabajadores en el menú lateral.

Encontrar el Trabajador

Usa el cuadro de búsqueda o desplázate por la tabla para encontrar el trabajador que quieres editar.

Abrir Menú de Edición

Haz clic en el menú de tres puntos (⋮) en el lado derecho de la fila del trabajador y selecciona Editar.

Actualizar Información

Se abrirá una ventana modal con los detalles actuales del trabajador. Puedes modificar cualquier campo:

Información Básica:

  • ID de Empleado — Actualizar el identificador
  • Nombre — Cambiar nombre
  • Apellido — Cambiar apellido
  • Email — Añadir o actualizar dirección de email
  • Teléfono — Añadir o actualizar número de teléfono

Detalles de Empleo:

  • Fecha de Contratación — Actualizar fecha de contratación
  • Tipo de Empleo — Cambiar tipo de empleo
  • Estado de Empleo — Establecer a Activo o Inactivo

Guardar Cambios

Haz clic en el botón Actualizar para guardar tus cambios.


Ediciones Comunes

Actualizar Información de Contacto

Mantén los datos de contacto actualizados:

  • Añade email cuando un trabajador obtenga uno
  • Actualiza números de teléfono cuando cambien
  • Corrige errores tipográficos en nombres

Cambiar Estado de Empleo

Actualiza el estado cuando cambie el empleo:

SituaciónAcción
El trabajador deja la empresaCambiar estado a “Inactivo”
El trabajador regresa de permisoCambiar estado a “Activo”
Trabajador temporal comienzaCambiar estado a “Activo”
Termina la temporadaCambiar estado a “Inactivo”

Consejo: En lugar de eliminar trabajadores que se van, cambia su estado a “Inactivo”. Esto preserva su historial en los registros de actividades.

Añadir Detalles Después de Importación Masiva

Si usaste Creación Masiva o Importación CSV, puede que quieras añadir más detalles:

  1. Edita el trabajador
  2. Añade email y teléfono
  3. Establece la fecha de contratación correcta
  4. Selecciona tipo de empleo

Eliminar Trabajadores

Puedes eliminar trabajadores que ya no necesites, con una restricción importante.

Los trabajadores asignados a actividades no pueden ser eliminados. Si un trabajador ha sido asignado a cualquier actividad (pasada o presente), la opción de eliminar no estará disponible. Esto asegura que tus registros de actividades permanezcan completos.

Cuándo Puedes Eliminar

La opción Eliminar está disponible solo cuando el trabajador:

  • Nunca ha sido asignado a ninguna actividad
  • Fue añadido por error
  • Es una entrada duplicada

Cómo Eliminar

Ve a Recursos → Trabajadores en el menú lateral.

Encontrar el Trabajador

Localiza el trabajador que quieres eliminar.

Seleccionar Eliminar

Haz clic en el menú de tres puntos (⋮) en el lado derecho de la fila del trabajador y selecciona Eliminar.

Confirmar Eliminación

Confirma tu acción en el diálogo que aparece. El trabajador será eliminado permanentemente.


Cuando No Puedes Eliminar

Si el trabajador ha sido asignado a actividades, la opción Eliminar estará deshabilitada o no se mostrará.

Qué hacer en su lugar:

  1. Cambiar estado — Establece el estado a “Inactivo” para mostrar que ya no está activo
  2. Añadir una nota — Si hay un campo de notas, documenta por qué se fue
  3. Mantener para registros — El trabajador permanece para registros históricos de actividades

Por qué existe esta restricción: Las actividades hacen referencia a trabajadores específicos. Si los trabajadores pudieran eliminarse, tus registros de actividades tendrían información faltante sobre quién realizó el trabajo. Mantener el registro del trabajador preserva tu historial operacional completo.


Mejores Prácticas

Mantén la Información Actualizada

  • Actualiza los datos de contacto cuando cambien
  • Cambia el estado puntualmente cuando los trabajadores se van o se unen
  • Corrige cualquier error en nombres o IDs

Usa Estado en Lugar de Eliminar

Para trabajadores que se van:

  • Cambia el estado a “Inactivo”
  • Esto mantiene los registros históricos intactos
  • Puedes reactivarlos si regresan

Revisión Regular

Revisa periódicamente tu lista de trabajadores:

  • Marca los trabajadores que se han ido como Inactivos
  • Actualiza información de contacto desactualizada
  • Asegúrate de que todos los trabajadores activos tengan detalles actuales

Próximos Pasos

Última actualización el